实录]联合国开发计划署驻华代表处项目经理余华发言(图
余华：非常高兴跟大家交流，最近这些年围绕城市化和农民工方面所开展的工作，从早上到现在开始，不少的官员和专家就怎么开展中国健康的城市化过程，和怎么促进中国农民工社会融入，发表了不少见解，我是应组织者邀请，要求对我们这个工作做1个介绍，从很大程度上，我这个是给联合国开发计划组做广告，1定不只有是DP，还有我们不少合作伙伴。
项目经理我们第2个就是民间组织，在社区的工作就是怎么通过民间组织，为农民工提供还好的服务，他们所开展的工作，1个就是，农民工在当地选举权被选举权，农民工提供社区服务，培育农民工自己的组织，和社会工作者的队伍，然后就是怎么使当地社区的资源和其他的外来务工人员能平等分享，这两个图片通过我们合作，和民政部位今日出台的文件，促进农民工在城市社区，农民工进家庭在城市社区的融入，还出台了社会融入的工作手册，指导地方怎么帮助农民工社会融入，下面是图片民间组织在暑期为当地的孩子办培训班，农民工孩子和社区孩子在1起。
我们在政策方面，在宏观政策方面，我们和国家发改委的社会司和小城镇中心，我们就是怎么把农民工的公共服务和参与的公共事务的机会纳入城市的整个规划发展的过程当中去，就是说给他们有平等的机会，比如说我们这些试点镇，怎么在试点镇规划的时候，把农民工在里面所享受的服务机会，他所参与的公共事务机会都纳入规划当中去。我们和社会司和他在1起合作，对社会融入不同地区进行调研，我们提供1些政策，比如怎么提升社会融入规划管理然后监测等等。
还有我们在服务体系方面，我们在3个省市的5个社区，开展怎么让民间组织，就组织和社区组织参与，为这些农民工在社区方面提供还好的服务，使他们的经济、社会、每个方面群体得到还好的。然后我们还和中华律师协会合作，还是NGO就组织，在15省试点为农民工提供免费的职业化的法律援助，通过这些工作，还是促进民间组织参与国家接近的政策制定过程当中。
刚才说到政策方面，在实践方面，我们和小城镇中心在7个省11个小城镇，相比大的，像罗店镇，开展农民工平等公共服务的试点，在和人力资源社会保障部就业司，我们在5个省5个市开展怎么促进农民工在试点中心体面就业。
下面就是给几个案例，比如说我们和发改委社会司，因刚才李主任已经介绍过了，小城中心工作，下面介绍其他的这方面开展的工作，我们和发改委社会发展司，还有国务院发展研究中心，我们开展了政策研究，比如说对现有的农民工政策是什么，地方上创新性试点是什么进行梳理，对试点城市进行调研，知道1些情况，然后我们进行参与式的讨论，就是包含的各个部位，地方的，然后科研界的，科技界的，然后城市的居民，然后流动人口，包含流动人口包含各个年龄段的，刚才大家也说了，不同的年龄段有不同的取舍。就什么是社会融入，社会融入障碍是什么？下1步怎么促进社会融入进行讨论，我们就是参与式的讨论的图片。
第3个通过法律援助，通过给他们合作，提供免费职业化的法律援助，使他们能力提升，意识增强。
我们和城市的原有居民和农民工自己都是共同合作伙伴，共同1起努力做好这项工作。我们就农民工社会融入分成3大块，具体总体上战略方面考虑，也有围绕农民工社会融入关键建设的领域开展工作，我们怎么为农民工提供还好的社会体系建设，也有1些探索，在3个方面开展工作。
刚才谈到农民工自身能力建设问题，我们做国际项目，1个叫责任承担方，你各个部门必须为农民提供服务，这是你的责任实录]联合国开发计划署驻华代表处项目经理余华发言(图，那么我们第1点是提升我们的责任方的能力和意愿，第2个我们叫拥有方，我到底能不能实现我的，我自己要自己能力建设，这些人进入城市就业以往他的能力是不是提高，比如说涉及到我们的职业培训体系等等这些方面改善，这是1个方面。然后还有完善服务体系，你有政策了，你能不能使服务到位，我们更希望民间组织能参与到这个块，1个可以使提供服务，能力得到延伸，提供更加针对化为农民工服务，第2个方面代表农民工农民工，使他们声音得到更深的倾听，这样得到更深好的考虑。
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比如说我们通过和民政部合作，我们出台接近的文件，就是民间组织他们提供的服务能弥补的不足，帮助完善的服务，因中国对非组织这个块还是相比的，通过试点增进地方和民间组织的交流合作和信任，下1步对民间组织的发展和能力提高也能发挥作用。
我们1系列的政策方面的，实际上上就是为我们国家宏观的和1些转向政策和规划做出了非常重要的贡献，我这里只有列出了几项，实际上上我们和小城镇中心合作，已经有10多年了，我是2007年加入UNDP，根据我的领导，老早就进合国开发署工作了，我们97年合作关于我国小城镇综合管理，综合的配套文件，实际上就是为我们现在不少正在开展的户籍管理，功能服务等等打开窗口，有突破性的进展。
我们通过这样1个研究，我们了这样1个政策报告，里面提出了几大全面实施的体系，比如说全面实施居住证制度，全面实施社会保障制度，虽然居住证制度在各个地试点很长时间，那么在国务院方面的文件实际上还是第1次提及。
实录]联合国开发计划署驻华代表处项目经理余华发言(图，我们所有联合国开发计划署的项目，多数通过商务部中国国际技术交流中心，他们综合协调和实施，我们不同项目根据内容是和不同的国家的部委和地方开展的，就农民工的项目，我们主要的合作方就是各级各届都会有合作，主要的比如说国家发改委的城市和小城镇中心，然后社会发展司，我们人力资源社会保障部，我们就业司，有工伤保险司，还有就业能力建设司。我们有不少试点，在地方上的1些省、市、县、镇都会有，比如刚才镇长有是我们合作试点。
我们所说的社会融入，实际上社会融入的概念再引进过来的话，也有不同的争议，不同的人对社会融入有不同理解，我的心情就是说，我们所说的社会融入，实际上上这些农民工在城市，他们可以平等地享受公共服务，就是实现他们经济社会文化这些方面的，第2个他们就可以平等参与公共事务，实现他们和，他的经济社会不每个方面的都应该得到尊敬和。
谢谢大家！(本文来源：东方网)
然后因农民工到城市里面，第1就要有就业机会，能待得下来才能进1步发展，我们在4个省5个市开展工伤保险试点，我们很大的工作在高危行业，高风险行业，比如煤矿等等的问题。我们开发了农民工就业模型，农民工从农村出来开始，会遇到什么事，转移的过程当中会发生什么事，转移以后发生什么事等等1条龙的工业模型。还有农民工的图谱，通过看得见摸得着的图谱，帮助他们理解就业关于什么方面的。然后比如说在就业服务机构，不管公办还是民营服务机构，怎么给他们进行评估，改善他们工作，为农民工提供还好的服务，然后比如建立城市和农村1体化就业市场信息，然后劳务市场建立，比如我们刚刚工伤保险的条例修改，原来比如说工商保险基金，只有用于康复这些东西，通过我们政策调研和，比如现在把工商的预防这方面的经费，也能从工商基金当中支出，这样预防是最好的。
下1步，随着易斯拐点的到来，农民工短缺，和新生代农民工意识的提高，国家接近的政策改善快速，相应而言，我们下1步考虑的重点：已经出台了不少很好的设施，即便没有出台，不少调研，研究，实际上上已经很成熟了，1定最终的目的是1体化分布实施，但是实际上上现在最重要的是实施政策是意愿，各届或者中央，你想要不想要实施政策到位的问题，实际上上刚才我们专家都说到了，我个人意见常同意，实际上上这个问题处理得好不好关系到中国以后，2元结构下，农民在农村自生自灭不用管，只要管城市可以了，现在大家都到城市来，不管就不行了，再不管涉及到长治久安问题，不只有是经济问题，实际上是问题。这个问题处理不好的话，会我们就会爆发灾难，处理好的话，中国就会脱离出原有的世代交替的规律吧！所以我们现在下1步有没得此种意愿，虽然要分布实施，但我们现在都实施居住证制度，我们是不是需要有最基本的标准，各地最基本的，每个地方都应该达到，你这个地方做得还好可以前上加，但是有1个基本的不能在地板以下，要在地板之上。
... continue7天酒店项目经理索贿67万元
在这个之外，杨某还向这两位加盟商1部2手广州本田雅阁轿车（价值13.3万元）。2010年7月19日，杨某发短信给周某，要求买车，并要求车主名字登记为杨某，2010年7月26日，周某买了辆本田雅阁2手车给杨某使用，但车主登记人是周某，杨某长期要求将车过户，但周某没有同意。然而，“胳膊拧不过大腿”，几经讨价还价，周某最终承诺：等酒店开业后将车作价4万元过户给杨某。
尝到甜头后，杨某更大胆地了索贿。2010年5月至9月间，他以“优惠加盟费”为由，多次向7天酒店厦门厦禾店加盟商刘某、周某索要好处费共计3万元。7天酒店项目经理索贿67万元
因为吴某信不过杨某，当时，他还特意与杨某约定“1手交合同，1手交钱”。2010年4月26日，吴某在莲坂老房子足浴城停车场将2万元交给杨某，并拿到杨某代表7天酒店与其签订的《管理直营合作项目经理协议书》，杨某给其出具1张收据，但内容上体现的就是物业信息中介费。
2010年12月27日，机关在7天酒店厦门广场店抓获了杨某，并扣缴涉案的本田雅阁轿车。
1审说，杨某身为公司工作人员，利用职务便利，他人财物，为他人谋取利益，数额巨大，其行为已构成“非国家工作人员受贿罪”。因为这样，判处有期徒刑8年，并财产人民币7万元。
据知道，杨某利用职权，先后多次向厦门区域的7天酒店加盟商索要贿赂共计人民币67.3万元（在这其中54.3万元系未遂）。
7天酒店项目经理索贿67万元，第1次见面，就找人索贿
导报记者陈捷通讯员思法
杨某原本在7天酒店负责与加盟商洽谈、签订酒店加盟合作协议事宜。然而，他从2010年4月开始，利用签订合同作为索贿的筹码，或以给予“优惠合作条件”为由，先后多次索贿。
拿钱又索车，还要“入干股”
加盟商吴某说，他第1次与杨某见面时，杨某即向其索要2万元的好处费。当时，吴某不能接受，但是，因为他已经租下地方，不开业租金也退不了。为了能顺利加盟7天酒店，无奈之下，吴某不得不同意给杨某2万元好处费。
昨天，导报记者从思明区法院获悉，原7天酒店福建加盟项目经理杨某因犯“非国家工作人员受贿罪”最近被1审判处有期徒刑8年。据知道，杨某利用职权，先后多次向厦门区域的7天酒店加盟商索要贿赂共计人民币67.3万元（在这其中54.3万元系未遂）。第1次见面，就找人索贿杨某原本在7天酒店负责与加盟商洽谈、签订酒店加盟合作协议事宜。然而，他从2010年4月开始，利用签订合同作为索贿的筹码......
随后，杨某又得寸进尺，要求占有7天酒店厦禾店的5%干股，他在未实际出资的情况下，要求加盟商开具“已收到50万元入股金”的收条。后来，刘某、周某向杨某出具了1张厦禾店45万元投资款的投资收条。
同年5月，杨某又在悦庭酒店向7天酒店厦门东渡店加盟商卢某索得6万元。
昨天，导报记者从思明区法院获悉，原7天酒店福建加盟项目经理杨某因犯“非国家工作人员受贿罪”最近被1审判处有期徒刑8年。
2010年10月19日，杨某又1次索贿。今日，他在办公室向7天酒店厦门湖滨南店加盟商索得2万元。
... continue称教授热衷做官行政级别成高校这个现象-搜狐滚动-中南大学教务管理系统
中南大学教务管理系统4月16日，中央、国务院出台《关于分类推进事业单位的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)，在这其中提到“对面向社会提供公益服务的事业单位，积极探索管办分离的有效实现形式，逐步取消行政级别”。
葛剑雄也表示，当前包含高校在内的事业单位需要“国家通盘去考虑”，而且要改变现有的社会评价体系。
熊丙奇的是，“高校去行政化，逐步取消行政级别，不应该由行政部门来主导，而应该由全国和地方制定方案，教育行政部门和高校来执行。这个时候，厘清相应的法律法规，逐步修改与相冲突的内容”。
“现在是官越大，资源就越多，学术资源按照来分配，所以教授们也争着当官。高校里有1些人，有什么需要研究的问题就去找院长，而不找真的对此有研究的学者。”张鸣大为感叹。
有专家认为，不能把高校“行政化”问题只归结于行政级别，“行政化”问题的实质是“行政部门的过于集中”。高校内部面临着怎么处理学术和行政的关系，而高校外部也需要行政部门放权。
2010年颁布的《国家中长期教育和发展规划纲要》清楚提出，“要随着国家事业单位分类推进，探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向，取消实际存在的行政级别和行政化管理模式”。
2010年，大学校长周其凤在全国期间接受采访时说，“支持取消高校行政级别，我自己正在做这方面的思想准备。大学是学术机构，不应该按照行政部门来进行管理，取消高校行政级别是1大趋势，在以后1定会实现”。
2010年，国务院总理在跟网友在线交流时说:“教育行政化的倾向需要改变，大学最好不要设立行政级别。”
然而，在高校“去行政化”的实践中，南方科技大学校长朱清时就坦言:“我们去掉行政级别之后，和接近的教育部门面对没有级别的南科大，觉得凡是可以管的事情都要来管，而且会按照行政部门对教育的理解来管。”
其他的个实际上是，高校行政人员的待遇往往与行政级别挂钩。大学校长周其凤曾很坦诚地说，“取消级别后，今后开会要习惯坐最后1排，坐客机不能再走VIP通道，失去阅读学习某些文件的机会，也要做好不当干部的准备”。
教授热衷于做官，行政级别，也当选高校见怪不怪的这个现象。复旦大学教授、图书馆馆长葛剑雄在接受采访时谈到:“不少年轻有为的教授想要有个行政做，这个职务的重要性超出了他作为教授的重要性。本来行政系统应为教授和教学科研服务，现在为何倒过来了?无非就是因他们手里集中的相比大，实际待遇相比好，前途好，社会影响力也相比大。”
2011年，1样是在期间，面对“如果有1天，大学不再有行政级别了，你们的工作和生活会发生那样的变化?”的提问时，师范大学校长钟秉林委员回应说，“我个人赞同取消大学的行政级别，我作为校长，平时也没有此种级别的心情。”
不管是呼吁摘掉大学的“官帽子”，还是认为当前取消高校行政级别还存在阻力，大家基本达成共识的是:逐步取消高校行政级别是大势所趋。
高校不能承受的无行政级别之“轻”
同年，教育部部长袁贵仁在谈到教育方案时也表示，教改工作将“探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。”
虽然纪宝成也表示“我举双手欢迎大学没有行政级别时代的到来，没有行政级别的此种社会变革信赖会逐步扩大”，但是让他担忧的是，“在全社会都会有行政级别的情况下，单独把大学的行政级别取消了，学校和社会的交流，比如资源配置、人才交流、信息沟通等等这些就失去了重要的基础”。
顾秉林在接受采访时表示:“如果不要现存的行政级别，那么以后从学校里选人，那样进行制度衔接，这都需要考虑。”
昨年，有多所“985”大学更换了校长。曾在大学任教的张尧学在“空降”中南大学之前，兼任国务院学位委员会办公室主任、教育部学位管理与研究生教育司司长。新任校长李家俊，在调任之前，身兼天津市委科技工委、市科学技术委员会主任、市知识产权局党组等职。
本报记者陈璇
2010年，全国期间，时任中国人民大学校长的纪宝成在谈论“是否应该取消高校行政级别”时，直言不讳地说:“如果全社会都是以行政级别为导向，那单独取消高校的行政级别就是贬低教育。”
取消高校行政级别，不全都直接拿掉高校行政人员的“官帽子”这么简单。
大学原校长顾秉林在高校“行政化”时也说到，“学校内部的行政化主要是受官本位的影响太重。有些时候处长们会影响着太多的学术资源，有些地方更在学校里安排退休干部，这对学校的“行政化”管理影响太大”。
“有行政级别不等于1定要行政化。新中国成立之初，不少大学的领导都会有较高的行政级别，比如大学校长马寅初，中国人民大学校长吴玉章，但并没有人反映行政化。他们1样可以平易近人，1样可以跟教授打成1片。”葛剑雄说，“可是为何近些年来就行政化了呢?那是因行政部门的过于集中。”
在此之前，纪宝成也曾多次高校“行政化”。2009年，纪宝成在参加高等教育论坛时作了“关于学术的几点思考”的。他遗憾地讲到:“我曾亲眼目睹1位年轻的处长把1位老教授教训得说不出话来。所以，现在越来越多的大学教师开始在意位子而不是教学质量”。
尽管在公共场合1再表示赞同高校“去行政化”，但实际上，相对取消高校行政级别这个问题，1些大学校长仍有些“纠结”。
称教授热衷做官行政级别成高校这个现象-搜狐滚动-中南大学教务管理系统，近几年，呼吁作为公益服务类事业单位的高校“去行政化”，取消行政级别的声音长期存在。这次《指导意见》将高校等公益服务性单位“逐步取消行政级别”置于事业单位的线图中，也让这个连续多年在全国上讨论热烈的话题再次进入视野。
随着高校“去行政化”的呼声越来越高，很多大学校长也表示，赞同取消高校的行政级别。
纪宝成的“单独取消高校的行政级别就是贬低教育”之说1时引起争议，也有大学校长和教授认为纪宝成的话道出了高校的“为难之处”。
当年3月，中国人民大学教授张鸣在博客上发表《也许，我将离开人民大学》1文，和中国人民大学国际关系学院院长发生了“非常严重的冲突”。
“行政化首先会影响高校的办学思维，使其当选官僚思维。比如，有些大学在选择重点学科的研究内容时，不是考虑自身的优势和传承，而是要跟着文件走。”张鸣对中国青年报记者说。
在熊丙奇看来，当前高校“去行政化”“行政化”困境。“去行政化，1是要向学校放权，2是学校内部行政向师生放权。然而，去行政化还是由行政主导，在向学校放权方面是由教育行政部门主导的，在学校内部放权方面是由学校行政部门称教授热衷做官行政级别成高校这个现象-搜狐滚动-中南大学教务管理系统来主导的，由他们来主导，可以做到放权吗?会向自己吗?所以，去行政化就变成口号了。”
“大学是要跟社会方方面面打交道的”，葛剑雄对中国青年报记者说，“比如，大学的图书馆要订港台的报刊就有，仅有局级之上的单位才能订，不是局级之上的单位，就不能订。又比如，我们学校有1定的行政级别，所以我们办理出国手续由学校审批，否则就要由市和省来审批”。
“张鸣事件”的争议尚未结束，著名教授何家庆也公开表示，因无法大学行政化给自己的学术研究造成的羁绊，向安徽大学提出了提前退休的申请。
作者：陈璇来源中国青年报)
让大学摘“官帽子”的呼声不断
1个多月之后，大学光华管理学院原教授邹恒甫在博客上贴出给教育部部长的，称光华管理学院他的教授职务是“院长对待手下教授”。
对高校而言，学校领导变动也与行政级别紧密接近的。近几年，教育部直属高校出现几次很大规模的领导人事调整，除了校际交流任职，还有1部分新任校长是由教育部门官员出任或者地方官员转任，高校领导和行政官员之间存在较频繁的流动。
“大学校长作为有行政级别的官员，在办学过程中对上负责，不是对教育负责，不是对师生负责。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇的观点更是明显。
2007年，国内高校发生多起教授与行政领导的“冲突”事件，高校的内部问题逐渐演变当选公共事件。
当前，在我国高校里有数量庞大的行政人员，1旦取消行政级别，这个群体的利益怎么得到应有的?薪酬和社会保障机制怎么衔接?熊丙奇认为，高校想实现取消行政级别，需要事业单位整体的配合，“要完善相应的社会保障机制，出台具体方案和机制，方案本身要有可持续性，有专程的机构来协调每个方面利益”。这个时候，建立高校职员制度，“高校的行政岗位将变成职业化的岗位，不能再按照体系来运作，由围着领导转变成围着学生转，靠服务来支撑”。
高校“行政化”的弊端显而易见。近几年，不少官员和大学校长都曾在公共场合表示，支持高校“去行政化”。
如果单独取消高校行政级别，但社会还是高度行政化，大学还是很难办，这是不少高校的疑虑。熊丙奇认为，取消公益类事业单位的行政级别需要顶层设计，应该有具体的时间表和细则，而且“最适合的方式，就是对所有不该有级别的机构实行1刀切，否则又会遥遥无期”。
高校取消行政级别需要顶层设计和配套
此前，所熟知的几位大学校长，如中国人民大学原校长纪宝成曾任教育部发展规划司司长，师范大学校长钟秉林原任教育部高教司司长。周其凤在担任大学校长之前，2001年从大学副教务长调任国务院学位办主任，先后在教育部多个司级机构任职，2004年出任副部级的大学校长职务，2008年又回到大学。
2006年，中国人民大学教授顾海兵开始进行关于学术研究的“官味度”研究。顾海兵在对某教育评审工作委员会评委的研究中，将60位来自各高校的评委按其职务级别逐1赋值，最终得出结论:60位专家的“官味度”高于副校长级。因为这样，他将该教育评审工作委员会戏称为“1个大学(新老)校长联合会”。
在长期痛批高校“行政化”和“衙门化”的张鸣看来，大学教授和行政领导爆发冲突仅仅是面子怪状，“官僚思维”于大学和“学术评价扭曲”是高校“行政化”所带来的更为严重的问题。
尽管“高校去行政化”的呼声不断，但是，不少专家和高校人士认为，当前高校在“去行政化”方面没有实质进展，取消行政级别也多停留于喊口号。也有专家认为，在当前现实条件下，高校取消行政级别还面临着阻力。高校能否逐步取消行政级别，高校“去行政化”究竟难在哪，是否存在突破的现实途径?
有人提出“取消行政级别将对高校不利”的说法，遭到了质疑。“取消行政级别对大学不利，这是典型的官本位思维。所有世界1流大学，其地位的获得，靠的都不是行政级别，而是教育质量和学术成就。”熊丙奇对中国青年报记者说，“取消高校级别、实行校长公开遴选，首先必须打破来自既得利益者的困难包含拥有级别的校领导、高校内庞大行政机构的众多行政人员。大学应该根据自身发展情况来设计管理体制，并建立脱离于官本位体系的教育价值体系。大学不能满足于当选1级，学校领导不能把自己定位为官员。”
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... continue封村管理封村与争议的 社区化管理下的农村(组图
首都综治办基层基础建设处处长陈冲的看法与郝成宝的说法异曲同工:“存在缺陷和不足是每个创新的必然，解决这些缺陷和不足，就能使社区化管理趋于完善。因什么管理工作创新，都不会设计好好的方案再干。”
郝成宝是个健谈的人。他认为，现在搞村庄社区化管理还有1个意义，就是为融入城市做准备。
但记者在采访中见到，绝大大多被社区化管理了的村民相对要平静得多。
5、配强力量。在村庄内配齐了流动人口的5‰、实有人口的2.5‰比重的巡防队员和流动人口管理员两支村庄专职防范力量及担负指导职责的社区，清楚职责任务，规范工作环节。
封村管理市农村社区化管理基本做法:
没想到，因的改善和治安状况的好转，很多人上赶着到村里找房:“过去每年到这时都会有人退房，为的是回家过春节少交房租。现在是预交房租，就怕节后回来租不到房。”
采访临近结束，陈冲告诉记者，目前和今后1个时期，市将认真总结借鉴大兴、昌平等封村管理封村与争议的 社区化管理下的农村(组图地村庄社区化管理成功经验，进1步多样社区化管理内涵，在完善安全防范体系建设的基础上，将城市教育、文化、卫生、计划生育等公共服务资源向农村延伸，提高村庄社区化管理水平。努力实现治安秩序标准化、社会管理标准化、社区服务标准化、村民自治管理规范化，这个时候延伸社区化管理内涵，推动防控工作由村内向村外延伸、基础建设由硬件向软件延伸、工作重心由管理向服务延伸；拓展社区化管理范围，在城市老旧小区、远郊区县和边远山区逐步推行社区化管理。
显然，加强农村社会治安管理，包含流动人口的管理，其出发点都是为社会、为大众的。但什么好的出发点并不必然能带来好的结果。因好的管理制度和方式，还要有好的操作、好的途径与之配套。在农村社区化管理这项创新上1样如此。当我们用细致、全面、高效的管理服务建立农民对社区化管理的信任和信心时，农民对社区化管理模式的认同感和归属感必然提高，也才会有更多的人想要参与到社区化管理的各项活动中来。这样，服务到位，管理到位，居民自治也到位，社区的问题自然少了，和谐也将是必然且唯1的结论。
封村管理封村与争议的 社区化管理下的农村(组图，虽然不是来自1个地方，也不是在1个地方生活，他们就异口同声。
把社区管理模式引进农村，是市针对城市和农村接合部治安开展的1项社会管理创新。
文／图本报记者蒋德本报见习记者徐伟伦
正在为融入城市做准备
2、趋同管理。流动人口与户籍人口同等对待、同等服务。
社区化管理与封村
异口同声来自同1个原因:他们所在的村子都实行了社区化管理，也就是从前被广泛议论的“封村”。
1、党政主导，决策。所有实行社区化管理的村庄，都必须经过村民代表大会作出决定，其方案在报乡镇党委同意方可实施；
1定，生活在试点村庄的人，包含村民和外来人口，对“封村”并非仅有赞扬。但与激烈的议论比较，他们的要平和得多。
大生庄的这个封闭，不但内部交通秩序好了不少，社会治安也大幅好转。这下引起了地方综治部门的注意，于是大生庄村社区化管理的经验得到总结推广。先是由大兴区在西红门镇的16个村庄试点，接着又推广到大兴区北部的黄村、旧宫、瀛海、青云店、北臧村等镇的37个村庄。接着又推广到昌平、海淀，乃至全市的城市和农村接合部乡镇。
记者就在昌平区店上村看到了这样的中心。在和村综治中心合署办公的1站式服务中心中，村民，和在店上村居住、务工经商的外来人员，都可以在这里得到计划生育、法律援助、劳动就业咨询等方面的帮助。
“搬进来，心中踏实。”说这话的是从老家山东来市大兴区大生庄做生意的残疾人巩加营。
6、科技创安。根据村庄内街巷数量分布等情况，确定探头数量和点位，进行统1安装，建立镇、村两级平台，专人全天候值守。
不习惯不方便的对策
位于市大兴区北部的大生庄，是典型的城市和农村接合部。1个原来仅有300多人的小村子，因为城市的发展，1下涌进2000多外来人口。加上村内有3条南北向的道，南侧连接车水马龙的黄亦，1旦黄亦堵车，很多车辆便借村内，于是小小的村子不但人流不息、车水马龙，案件也陡然增多不少，而且那昼夜不停的马达声让很多老年人夜不能寐，因怕被汽车撞到孩子也不敢在村里玩耍。于是，有了“封村”的。
身兼出租房主、流动人口管理人员的大生庄村民王泽林坦承，开始搞社区化管理，他也不踏实。房租是他家的重要收入来源。过去有空房，只要在门口贴个条，就会有人上门来联系。这个封闭，外人不能随便进来，这房还好租吗?
陈冲告诉记者，“封闭式管理”仅仅是村庄社区化管理的初期状态，搞“村庄封闭式管理”，主要目的是治安防范和治理脏乱差。后来在总结大生庄经验时，就强调了社区化管理的服务功能。现在，每个进行社区化管理试点的村，都建起了社区警务站、流动人口和出租房屋服务站、巡防工作站和人民调解室。有的村还建起了方便群众办事的1站式服务中心。
而面对因社区化管理给带来的不习惯、不方便，他们的对策是，1方面加强教育，1方面注意改进和完善管理方式。比如大生庄原来决定，夜间全村只留1个大门出入，其余街门的时间为早6点到晚9点。守着街门修鞋的巩加营提出“关门太早会影响生意”，村委会接受了他的意见，将街门关门时间延后到晚10点。
因他们看到了村庄社区化管理给他们带来的好处。昌平区店上村党支部郝成宝告诉记者，尽管他们村搞封闭式管理是村民代表大会通过的，但刚开始群众还是因“封村”带来的拘束，尤其给走亲访友带来的不便而骂娘。不过现在不骂了。因他们了解了，村庄社区化管理“不是治人，而是服务”。
而18岁就从河南来到，现在寿保庄卖儿童服装的丁霞说:“1个人在这儿，我很。”
4、整合建站。将“3站1室”社区警务站、流动人口管理服务站、巡防工作站、民调室整合为村综治中心，由社区与村干部协同，发挥“实有人口管理、安全防范、治安管理、信息搜集和服务群众”5大职能。
的村庄社区化管理，就是在践行的过程中不断完善的。
▼综治工作中心服务联系卡发到村民手中。
1项工作是否对民生有利，群众有最大的评判权，也有着完善这项工作的最大的智慧。如果广大群众能对我们的各项社会管理工作，包含各项综治工作给予高度的关注，不但评头论足，而且出谋划策，我们的工作就1定能做得还好。
3、改建先行。通过“筑围墙、安街门、把口、设岗亭、人车凭证出入”，对原有失管的自然村落，实行相对建设、井然有序的社区化管理。房屋出租户1律统1挂牌招租，租赁给经营、务工的流动人口。
他告诉记者，2000年以往，他们村还是地地道道的农村。自从市在东小口镇开建天通苑小区，他们这里就完全变了样。现在村里已经没有耕地，农业经济也已经变成了“瓦片经济”，家家户户都会有房子出租。照当前的发展变成城里人是早晚的事:“10年让农村变成城市和农村接合部，谁知到再有多长时间就会变成城市?搞社区化管理，再结合新农村建设，也许我们要建集中居住区，农民要拆迁上楼；村里还会建设生态公园，余下的可以通过变更土地性质，走招拍挂的模式，建成集中居住区……”
“人像城里人，工作像城里人，收入也不低于城里人，就是生活方式还是农民似的散漫，怕也不行，也得与时俱进不是?”
讲“封村”，还得从2006年前的大生庄说起。
2007年春天，大生庄村村委会召开村民代表大会，全村34名代表到会32人，1致通过了封闭道，建造围墙，在农村实行社区化管理的决定:北侧两个口封了1个，保留1个只供1人出入的空间。南侧的3个口安装铁门，设置“岗亭”，并由村里组织巡防队。这个时候，对所有居住、租住在村里的人员实行凭证出入。
争议与村民的平静
链接
也许是因最初的“建围墙、安街门、设岗亭”的确给本地人和外地人带来了不便，也许“封村”本身就之包括着封闭的内容，市在推行村庄社区化管理之初，界从前有过1场争论，1些群众也有微词，轻则说不方便，重则升高到权益，更有“围墙围村庄，像”之说。
编后
... continue鹏华基金管理有限公司董事、董事、监事变更公告—
来源：上海证券报发表于：2009年06月19日
...关，公司需进行董事会换届选举。公司大股东4川蓝光实业集团有限公司提名陈敏先生、任霞女士、杨晓初先生、张先生、冬杰先生、张力先生为第4届董事会董事候选人（董事候选人简历附后）；提名冯建先生、盛毅先生、左卫民先生为第4届董事会董事候选人（董事候选人简历附后）。公司董事李航星先生、冯建先生、盛毅先生均对上述董事换届选举事宜表示同意并出具了董事意见。3、以9票同意、0票反对、0票弃权通过了《关于变更公司经营范围...
鹏华基金管理有限公司...应到董事9名，实到董事9名，公司3名监事、部分高管列席会议，符合《中华人民国公司法》和《华胜天成科技股份有限公司章程》的。这次会议由董事长胡联奎主持，依法进行了如下议程:1、《关于公司董事会换届的议案》公司第3届董事会已届满到期，经公司第3届董事会提名，第4届董事会候选人名单如下:董事候选人:郭先臣、隋雪青、胡联奎、王维航、刘建柱、京、荆涛获提名为第4届董事会董事候选人;董事候选人-郭先臣男，1967年...
...实到9人。符合《中华人民国公司法》及《公司章程》的有关。公司监事及高级管理人员列席会议，会议由董事长李彬海先生主持。会议逐项审议通过以下议案：1、董事会以9票同意、0票反对、0票弃权通过《关于第2届董事会工作报告的议案》。2、董事会以9票同意、0票反对、0票弃权通过《关于2009年度投资计划的议案》。2009年公司计划房地产直接投资总额215亿元。董事会拟提请股东大会授权经营层具体执行2009...
因本公司第2届董事会、监事会任期届满，按照《公司法》和本公司章程的有关，董事会、监事会已按程序进行了换届。根据股东单位推荐，经股东会审议通过，部分董事、董事、监事发生了变更。变更后的本公司第3届董事会现为：孙枫、胡继之、钱海章、陈锐、过仕刚、黄俞、郝珠江、方兆本、柳青、黄世忠、孙煜扬、殷克胜，在这其中孙枫任董事长，郝珠江、方兆本、柳青、黄世忠任董事。员瑞恒不再担任本公司董事和副董事长职务，孙文娟不再担任本公司董事，朱祺珩不再担任本公司董事。变更后的本公司第3届监事会现为：李国阳、朱天相、徐剑、孙泽，在这其中李国阳任监事会召集人。程绍秀、戴显梅不再担任本公司监事。上述变更事项已报中国证监会备案。特此公告。附：新任董事、董事、监事简历胡继之先生，博士研究生，高级经济师。历任中国人民银行武汉市分行办公室干部、副科长、金融研究所副所长、所长，中国人民银行深圳分行办公室负责人，深圳证券交易所总经理助理兼办公室主任、理事会秘书长、策划总监、纪委、党委委员、副总经理，现任国信证券有限责任公司总裁、党委副。钱海章先生，国际金融博士，高级经济师。历任中国银行绍兴分行会计部、调研部负责人，深圳国投证券有限责任公司投资管理部调研科副高级研究员，国信证券有限责任公司发展研究中心高级研究员、投资管理部特级研究员、资产管理委员会督察员兼秘书、交易监管部投资业务督察员兼副总经理、风险监管总部交易总监、投资管理委员会秘书兼止损执行委员，现任国信证券有限责任公司总裁助理兼投资管理总部总经理。黄俞先生，大学学历。曾在中农信公司、正大财务公司工作，现任深圳市北融信投资发展有限公司董事长。黄世忠先生，达尔豪西（Dalhousie）大学工商管理学院工商管理硕士、厦门大学管理学（会计学）博士。兼任全计硕士专业学位教育指导委员会委员、财政部会计准则委员会咨询专家、中国注册会计师协会审计准则委员会委员、中计学会常务理事和学术委员。历任厦门大学会计系副主任、厦门天健会计师事务所首席合伙人、厦门大学管理学院副院长，现任厦门国家会计学院副院长、厦门大学管理学院会计系教授、博士生导师。朱天相先生，经济学学士。历任江西省机械设备进出口公司财务部外贸单证
...有限公司3届2107次董事会决议公告暨召开2008年度股东大会的通知本公司及董事会全体公告内容真实、准确和完整，并对公告中的什么虚假记载、性陈述或者重大遗漏承担责任。山东金晶科技股份有限公司董事会于2009年4月19日以电话、传真、电子邮件的方式发出召开3届2107次董事会的通知，会议于2009年4月29日早上过在公司会议室召开，会议应出席董事9名，实际出席会议董事7名，公司董事刘同佑、董事...
来源：上海证券报发表于：2009年04月30日
来源：上海证券报发表于：2009年02月18日
...及监事会任期已经于2008年11月26日届满，中航科工提请公司2008年年度股东大会确认第3届董事会及监事会在其任期届满后至新1届董事会、监事会产生之前所作出的全部决议、公告、声明等有2009年度第3次董事会决议公告昌河股份-2-效。中航科工提名卢广山、白小刚、胡创界、刘忠文、闫灵喜、吴桐水、铁军、、李明为昌河股份新1届暨第4届董事会董事候选人，在这其中，吴桐水、铁军、、李明为董事候选人（全体董事候选人简历、提...
...实到9人。符合《中华人民国公司法》及《公司章程》的有关。公司监事及高级管理人员列席会议，会议由董事长李彬海先生主持。会议逐项审议通过以下议案：1、董事会以9票同意、0票反对、0票弃权通过《关于第2届董事会工作报告的议案》。2、董事会以9票同意、0票反对、0票弃权通过《关于2009年度投资计划的议案》。2009年公司计划房地产直接投资总额215亿元。董事会拟提请股东大会授权经营层具体执行2009...
来源：上海证券报发表于：2010年06月29日
...有限公司3届2107次董事会决议公告暨召开2008年度股东大会的通知本公司及董事会全体公告内容真实、准确和完整，并对公告中的什么虚假记载、性陈述或者重大遗漏承担责任。山东金晶科技股份有限公司董事会于2009年4月19日以电话、传真、电子邮件的方式发出召开3届2107次董事会的通知，会议于2009年4月29日早上过在公司会议室召开，会议应出席董事9名，实际出席会议董事7名，公司董事刘同佑、董事...
...及监事会任期已经于2008年11月26日届满，中航科工提请公司2008年年度股东大会确认第3届董事会及监事会在其任期届满后至新1届董事会、监事会产生之前所作出的全部决议、公告、声明等有2009年度第3次董事会决议公告昌河股份-2-效。中航科工提名卢广山、白小刚、胡创界、刘忠文、闫灵喜、吴桐水、铁军、、李明为昌河股份新1届暨第4届董事会董事候选人，在这其中，吴桐水、铁军、、李明为董事候选人（全体董事候选人简历、提...
来源：上海证券报发表于：2009年04月23日
来源：上海证券报发表于：2009年06月19日
来源：上海证券报发表于：2009年04月30日
鹏华基金管理有限公司董事、董事、监事鹏华基金管理有限公司董事、董事、监事变更公告—变更公告—，...担任公司副总裁职务，公司副总裁、副总会计师吴桂华不再担任公司所有职务。上述辞呈将提交下1次董事会审议。3、博时基金管理有限公司公式关于调整基金经理的公告因工作需要，经董事会批准，博时基金管理有限公司决定从即日起对公司管理的基金裕阳、基金裕元基金经理作如下调整：聘任周枫担任基金裕阳基金经理，不再担任基金裕华基金经理。聘任刘红海担任基金裕元基金经理，不再担任基金裕泽基金经理。4、（600313）“中农资源”公式重大事项公告中...
来源：上海证券报发表于：2009年02月18日
来源：上海证券报发表于：2009年04月23日
来源：证券之星发表于：2002年01月14日
...关，公司需进行董事会换届选举。公司大股东4川蓝光实业集团有限公司提名陈敏先生、任霞女士、杨晓初先生、张先生、冬杰先生、张力先生为第4届董事会董事候选人（董事候选人简历附后）；提名冯建先生、盛毅先生、左卫民先生为第4届董事会董事候选人（董事候选人简历附后）。公司董事李航星先生、冯建先生、盛毅先生均对上述董事换届选举事宜表示同意并出具了董事意见。3、以9票同意、0票反对、0票弃权通过了《关于变更公司经营范围...
... continue4川大学举行青年教师海外培训总结暨宝钢教育、青年教师表彰会_
4川大学举行青年教师海外培训总结暨宝钢教育、青年教师表彰会_，会上，副校长石坚教授了4川大学2011年度宝钢教育、青年教师获名单。台就座领导为获师生颁。宝钢优秀教师获教师、马克思主义学院阎钢教授作了发言。
3月30日下午，“2011年度4川大学青年教师海外培训总结暨宝钢教育、青年教师表彰会”在望江校区文化活动中心2楼音乐厅隆重举行。全4川大学举行青年教师海外培训总结暨宝钢教育、青年教师表彰会_体在校校领导、校长助理出席大会。学校接近的职能部门负责人、各单位主要负责人及全体获师生参加了大会。大会由校党委杨泉明教授主持。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性和文中陈述文字和内容未经本站，对本文和在这其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作什么或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实接近的内容。
校长谢和平院士首先代表学校向荣获4川大学2011年度宝钢教育的5名教师、12名同学和荣获2011年度“4川大学青年教师”的278名教师表示祝贺，并通过他们向全校爱岗敬业、奉献在教书科研第1线的广大教师表示衷心的感谢和诚挚的问候。谢和平校长表示，这次“宝钢教育”和“4川大学青年教师”的颁发，不仅是对获师生的肯定和鼓励，更是为全校师生树立了榜样。通过这些身边楷模的示范作用，必将有利于促进全校教风和学风建设，有利于全校教学科研水平、人才培养质量的进1步提高。
表彰会前，还进行了2011年度4川大学青年教师海外培训总结，来自公共管理学院的彭峰博士、工商管理学院的黄璐博士、物理科学与技术学院的刘学文博士、华西基础医学与学院的陈达丽博士，分别就参加“4川大学青年教师海外培训”项目的情况，与参会青年教师做了交流。
谢和平校长指出，现年是学校的“校园文化建设年”。学校全面推动校园文化建设，就是要抓好“5风”建设，促进“4力”。在“5风”建设中，教风建设至关重要，教风影响学风，进而影响整个学校的校风。谢和平校长以“川大教师要以身作则保持教育事业的性”为主题，向全校教师提出3点要求。1是教师要心系教学、心系课堂、心系学生。2是教师要率先垂范，引导学生树立正确的理想。3是教师要廉洁自律，营造风清气正的校园文化氛围。谢和平校长最后满怀深情地表示，教育事业是光荣而伟大的事业，教育事业发展关键在于教师。希望全校教师都能从我做起，从小事做起，以身作则保持教育事业的性，不断交出党和人民满意的答卷。
校党委杨泉明教授在会上希望全校教师特殊是青年教师，认真贯彻落实总百年校庆重要讲话中对广大教师提出的“4点希望”，切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责：爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远。希望全校广大青年学生，始终牢记总在百年校庆重要讲话中对青年学生提出的“3个结合”，自觉践行社会主义核心价值体系，立大志，做志存高远、坚定的典范；练本领，做刻苦学习、勇于创新的典范；修德行，做砥砺品格、乐培训总结于奉献的典范，不负重托、不辱，沿着正确的人生道健康成长，创造精彩的人生，谱写壮丽的青春乐章。
... continue培训计划数字艺术创意产业人才专业培训与评测计划在京启动(组图)-搜狐滚动
培训计划数字艺术创意产业人才专业培训与评测计划》在京启动(组图)-搜狐滚动，出席这次发布会的有：文化部文化科技司教育处处长刘玉普，中国艺术职业教育学会副秘书长、培训中心主任王涛，欧特克大中华区教育项目总监佟佳珏，欧特克教育计划中国区项目经理吴新仪（女士），ACAA中国数字艺术教育联盟运营总监，ACAA中国数字艺术教育联盟销售经理张永军和在数字艺术教育领域具有影响和知名度的接近的、教育培训机构、企事业单位、技术装备制造商、科研单位和接近的行业的代表。
ACAA中国数字艺术教育联盟（AllianceofChinaDigitalartsaca培训计划数字艺术创意产业人才专业培训与评测计划》在京启动(组图)-搜狐滚动demy）是由ACAA中国数字艺术专家委员会和ACAA授权专业合作机构共同组成，联合国际数字艺术厂商和国内艺术设计教育机构共同建立的，以数字教育服务平台为主体的数字艺术专业教育项目和创意产业人才评测业务实体机构。其子公司奥华创新信息咨询服务有限公司和万华创力数码科技开发有限公司分别承担了数字艺术教学服务和AutodekATC授权管理中心等各项工作。来源DDC传媒)
欧特克有限公司是3维设计、工程及娱乐软件的领导者，其东西和解决方案被广泛应用于制造业、工程建设行业和传媒娱乐业。自1982年AutoCAD正式推向市场以来，欧特克已针对全球最广泛的应用领域，研发出最先进和完善的系列软件东西和解决方案，帮助各行业用户进行设计、可视化，并对东西和项目在真实世界中的性能表现进行仿真分析。例如，荣膺过去107年奥斯卡最佳视觉特效的全部获影片，均使用了欧特克的软件东西和解决方案。如欲知道更多信息，请登陆欧特克公司网站。
培训计划ACAA中国数字艺术教育联盟运营总监先生结合当前的行业情况和教育资源情况针对《数字艺术创意产业人才专业培训与评测计划》做了介绍，希望ACAA能作为院校与国际厂商沟通的桥梁，积极促进该计划的有效开展。
中国艺术职业教育学会是由全国个艺术学校自愿组成，1艺术职业教育为主要研究对象的、非营利性行业团体，是中华人民国具有法人资格的和行业学会，主管单位是中国人民国文化部，文化部文化科技司负责业务指导。
据报道，该计划将按照“主导、自愿加入、市场化运作”的原则在学会会员机构建设专业教学和行业需求紧密结合的设计创意教学中心，并举行1系列学生创新活动，并借助活动平台有效推广人才培训与评测项目，以促进国内数字艺术专业人才的培养与挖掘，进而推动中国的数字艺术接近的产业发展。
中国艺术职业教育学会副秘书长、培训中心主任王涛先生和ACAA中国数字艺术教育联盟运营总监先生举行了“战略合作关系”签字仪式。文化部文化科技司教育处处长刘玉普、欧特克大中华区教育项目总监佟佳珏和欧特克教育计划中国区项目经理吴新仪（女士）作为双方业务指导单位领导这次签字仪式。
为促进中国数字艺术创意产业的发展和专业人才培养与挖掘，提升国内创意人才的专业技术能力，培养企业所需的创意型、实用型人才，完成文化部关于印发《文化部“1025”时期文化产业倍增计划》的通知中文化创意产业人才培养和艺术职业教育的重要课题，中国艺术职业教育学会培训中心数字艺术教育部联合ACAA中国数字艺术教育联盟（AutodeskATC中国授权管理中心）启动了以“游戏设计师”为主体的《数字艺术创意产业人才专业培训与评测计划》（主要包含创意设计、影视动漫和游戏等接近的领域）。
... continue足球经理2011修改器下载仍有出线盼望 大阪钢巴不会放弃(_
【足球经理2011修改器下载】足球经理2011修改器下载上周的逆转成功给了大阪钢巴富裕的。他们的年青人也渐渐获得了上场的机遇。这场亚冠比赛，日本国老牌劲旅仍旧有取胜的机遇。上周大阪钢巴经历了1场典范的逆转。主场面对川崎前锋的比赛，收场不到第1......
上周大阪钢巴经历了1场典范的逆转。主场面对川崎前锋的比赛，收场不到第1分钟，敌手的左传中就造就了大阪钢巴的第1个失球。比赛第30分钟，川崎弓手小林悠的进球更是令全场哑然。上半场末端阶段，老将中泽聪太里用定位球扳回1城，这令球队看到了盼望。下半时大阪钢巴开端，几个换人没有考虑名望题目，而是实实在在的根据场面调整，收到了结果，前锋佐藤晃大和小将阿部浩之连入2球将比分反超。这是大阪钢巴的联赛首胜。
广大球迷的交流与经验精华聚合，球王会致力打造成足彩第1门户
上周的逆转成功给了大阪钢巴富裕的。他们的年青人也渐渐获得了上场的机遇。这场亚冠比赛，日本国老牌劲旅仍旧有取胜的机遇。
半全场，篮球彩票等各类彩票资讯外，还汇集各足彩精英与专家为广大球迷提供精准的接近的预测和推荐资讯。
固然6战积4分的球队还在联赛升级圈以内，但大阪钢巴的心态已完整差别。松波正信锻练对球队的帮助还是很明显的。技术上，他从头启用了功绩锻练西野朗的4-4-2战术，近期做出了微调，将寺田绅1派上足球经理2011修改器下载仍有出线盼望 大阪钢巴不会放弃(_首发，他与仓田秋都属于勤奋型球员，几能分担老将远藤保仁的压力。究竟上松波正信最大的帮助还是在技术以外的方面，这位锻练是大阪钢巴的元老球员，在队内声望较高，2川孝广、远藤保仁等都要给他几分面子，像上轮比赛，他勇于在掉队的下仍旧撤下前锋拉菲尼亚，这类做法必要必定的勇气鼓鼓和队内职位。
足彩第1门户-球王会[始于2005年，精彩提供足彩，足球彩票，胜负彩，进球彩，
的主帅和渐渐下降的状况，大阪钢巴的战力不克不及与赛季初等量齐观。本轮亚冠客场挑衅乌兹别克斯坦球队缔造者，大阪钢巴不会轻易放弃比赛。如今亚冠E组的情势也相比庞大，者在此前客场击败足球经理2011浦项制铁打乱了场面，如今4支球队只差3分，只需大阪钢巴本轮告捷，球队就与阿德莱德、浦项制铁站在统1跑线。者的气鼓鼓力还是比大阪钢巴要弱1些，在大阪钢巴主场的比赛，球队也3-1顺利告捷，2个点球的判罚并没有甚么争议。
过往大阪钢巴曾是青训的强队，2川孝广、佐佐木勇人等球员都是本队造就，仅仅是在这个批球员占有主力地位以后，球队的新天然就不太得力，远不如同城的敌手大阪樱花。近期球队也在主动加强这方面，仓田秋在连续租借后，本赛季已回到球队占有主力地位，大阪钢巴的中场线也构成了全青训声势。上轮孝敬制胜进球的阿部浩之是球队的又1见到，这名球员刚从关院大学毕业，身材不高，气鼓鼓力就不弱，本赛季已4次在联赛中出场。
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过去不少年，大阪钢巴是日本国的杯赛之王，在各项杯赛中都获得过冠军，但长期没有在联赛称雄。旧年球队力拼联赛，最终半途而废，本赛季在杂乱的残局过后，想篡夺联赛冠军已黑白常很难，他们如今掉队领头羊仙台12分之多。大阪钢巴仍旧有豪门的底蕴，在亚冠中证明本身，是球队救赎的机遇。大阪钢巴的亚洲赛事经历多样，多年打入淘汰赛，本小组的集体气鼓鼓力也相比普通。这场比赛大阪钢巴胜算不低。
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... continue专访3国游侠项目经理龚晓剑
双战系统就是《3国游侠》的“勇”和“谋”。
3国题材创新网游大作《3国游侠》2012年5月4日18:00开锋首测，该网游突破传统2.5D战斗模式，首创出“即时+舌战”双系融合战斗玩法博得了众多玩家及同行的眼球。走原汁原味的3国线，还原真实历史背景，多种创新特色系统，强大的制作团队，让这款游戏可圈可点。
2、《3国游侠》5月4日开锋首测推出哪些内容，这款游戏有什么突出性的特色?
龚晓剑：“有勇有谋”常贴合《3国游侠》玩法的4个字，创新的双战斗玩法是游戏的竞争力这个时候还是有勇有谋的体现。
龚晓剑：《3国游侠》5月4日首测官网上有过5关斩6将，每日签到等小活动，参与还有数码品等大可以拿。这个时候3国游侠论坛也举办了很多特色活动。参与的活动都会有机会抽取激活码，主要的激活码领取仍然是3国论坛活动。
不过，更多的还是自己原创，开始是从游戏的文化性角度，3国历史毕竟是中华民族的传统文化，在文化的传承和理解上，日本国人还是不如我们的。比如，光荣的《3国志》系列了很多3国原本的历史，并且加入了他们自己历史文化，这样就了3国的纯粹性，在这点上，《3国游侠》会还原真实的3国历史文化。
3国游侠职业技能展示
《3国游侠》最新研发的1款2.5D3国题材创新大型网游。使用全新高端技术打造4大创新系统，是1款里程碑网游。游戏首创的双战斗系统，2.5D与3D之间随心切换，是对新时代网游开发的探索。将原汁原味的3国历史融入游戏之中，回归正统，带给玩家1个经典的3国世界。
龚晓专访《3国游侠》项目经理龚晓剑剑：《3国游侠》从很早就着手于将客户端微型化，并且在这方面耗费了很多精力。3国游侠的微端是不同于现在市面上其它“微端网游”的全新概念，我们要做的是真的的微端，运用尖端的技术，真的的将庞大的数据压缩进1个几10MB的小小客户端里。
龚晓剑：3国历史作为中华民族的传统文化，被用以各种方式来，近些年来，网游崛起，各种3国题材的网游就将经典改编，让众多玩家对3国题材类的网游大失所望。1是为了结束中国53国大作的网游时代，2是为了我们中华民族的传统文，让有“日本国人比中国人更懂3国”想法的人改观。我们成立了《3国游侠》项目。
8、3国游侠在5月4日开锋首测有哪些精彩活动?激活码怎么获得?
7、《3国志12》当前已发布，与之比较，《3国游侠》有何优势和劣势?
龚晓剑：这次首测版本将人物等级60级，有大型PVP团战及历史策略副本的内容，这个时候了5大州的地图。首测中的独创游戏特色包含双战系统、史诗副本、华丽技能、百变乐趣、名将交互，5大玩点勾勒出1个饱满的3国世界。在这其中最具特色的玩项目经理法是《3国游侠》突破传斗模式，首创“即时+舌战回合”融合战法，2.5D与3D相互切换，打造逼真的战斗场景。全面革新游戏特色，回归正统3国历史，给玩家带来最真实的游戏体验。
5、什么叫做真微端?《3国游侠》当前在程序上有什么亮点吗?
即时战斗打击感10足
在名气上，《3国游侠》显然不如历经20年风雨的《3国志12》呼声高，不过跳脱了单机的局限性，网游带来了更广阔的创新空间。这让《3国游侠》得以在玩法上，特色上做出多种创新，将即时与回合融合，首创的战斗模式当选了自身极大的优势之1。
6、《3国游侠》与光荣的3国志系列有何联系?舌战是否是传承自3国志?
武帝风范关羽
“勇”主要就是双战中的即时战斗，说到勇大家1般联想到的都是像“张飞、关羽、吕布”等3国猛将，而即时战斗时最能表现“勇”这个主题，爆发感10足的招式，战场上的拼搏和厮杀，这是3国游侠的“勇”。
第2点，单机游戏存在很大的局限性。网游则是现在游戏的主体，而3国宏大的世界观和题材，由网游作为载体来表示显然更加恰当。
龚晓剑：3国历史文化是中国的经典，而这样1个经典，就是被日本国光荣用来发扬光大了，对象还主要是中国玩家。《3国游侠》作为1款民族网游，不单仅仅是娱乐性，也承载着民族文化的。进军日本国市场，是为了让所有的玩家看到，中国也有属于自己的3国大作，并且足以和号称“经典”《3国志》媲美，而且，日本国自身还是1个被中华3国文化所深深吸引的国家。
3国游侠项目经理龚晓剑
“谋”自然主要是3国的谋略和策略性，3国众增加名的谋士，“诸葛亮”“鲁肃”“司马懿”等，体现在双战中的舌战玩法。诸葛亮舌战群儒信赖大家应该都很熟悉，谋略还是3国很重要的1部分，这部分将在舌战玩法中得到很好发挥，3D画面的舌战，各种阵法的运用，还融入了卡牌对战。
舌战不全都3国志的传承，只能说单机游戏的局限性无法体验出舌战真的的魅力，而《3国游侠》的舌战玩法是融合了中国象棋精髓，通过与其他玩家互动，高智能的NPC，让舌战真的的发挥出其谋略的特色。
1、3国题材是经典大众化的题材，请问《3国游侠》的研发初衷是什么?能否简单介绍下该游戏。
4、《3国游侠》最大的竞争力在哪里，怎么体现出有勇有谋?即时+回合将带来什么样的体验?
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专访《3国游侠》项目经理龚晓剑，《3国游侠》是否能如所宣传的，以其回归正统历史，首创的双战斗模式等等个性明显的游戏特色，成功的打造出1款中国人自己的3国大作。为了给玩家带来更多《3国游侠》首测的讯息，记者特殊专访了《3国游侠》项目经理-龚晓剑。
古韵美人观玉甘夫人
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3、能否透露下《3国游侠》在微端技术方面有何突破?会带来哪些改变?
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舌战特效绚丽尽显谋略
龚晓剑：从前相比过日本国的大作，毕竟，光荣的两款大作《3国志》系列在中国太有名气了。相对此种单机大作，我们有借鉴它成功的地方。
当前程序已经做到了将庞大的内容完全压缩进几10MB的客户端，这次的首测版本不会放出，不过信赖下次测试3国游侠真微端将会与玩家见面。
龚晓剑：3国游侠的微端下载之后，安装后立即可以开始玩游戏，不需要什么等待，不需要运行什么后台程序。而网络上现在的微端网游多数玩家应该也有体验过，下载了之后需要1遍又1遍的更新，从这个角度上来讲，3国的微端比它们更符合微端的含义。
飞羽神箭百步穿杨
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